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美国大学生的就业新热门

2011-03-16
美国大学生的就业新热门

2011年03月10日 第428期

美国大学生的就业新热门
文/编译自《纽约时报》,作者凯瑟琳·兰佩尔 标签:AmeriCorps 美国大学生 就业新热门

  如果艾莉森·沙多克是在金融危机前大学毕业,她大概会进企业界——零售、金融或大公司的品牌管理,就像2005年毕业、被百事公司聘用的姐姐一样。
  但她毕业时正逢衰退低谷——2009年春季,工作很难找到。最后她选择了公共服务,为美国病重患儿效力。
  她只是因为经济待他们不公而“被迫”做好事的众多年轻大学毕业生中的一员。
  由于金融危机增大了求职难度,考虑从事公共服务的年轻人多了不少:仅2009年一年,为联邦政府工作的年轻大学生就同比增加16%,为非赢利机构工作的人数也上升了11%(数据来源:美国普查局)。

  “一个非赢利岗位有上百甚至更多人申请,这种现象对我来说并不罕见;申请者还有很多出自常春藤名校。”非赢利行业组织“独立行业”首席执行官戴安娜·阿维夫指出,“这些人有些一阵子没工作,很高兴能有事情做。不过一旦上了岗,他们会重新学习并调整自己,投入到公共服务中。”
  尚不清楚这些年轻人是否会真正“调整”他们的长远职业梦想——会不会安心于找到的新道路,或者一旦高报酬的就业机会增多,就会跳槽他就。
  对公共服务的新兴趣是全国普遍现象。“美国团”(AmeriCorps)去年收到的求职申请比2008年增加近两倍(从9.1万份到25.8万份)。“美国教育”的申请者去年也同比增长32%,达到创纪录的4.6万人。哈佛公益职业中心人满为患,很多申请者都是20出头的才俊,让中心喜出望外。
  导致这一现象的因素可能还有很多。奥巴马总统或许兑现了竞选承诺——让公共服务变“酷”了。很多专家也表示,1990年代和21世纪初长大的“千禧年一代”特别宅心仁厚,这或许与学校提出的社区服务要求有关。
  “千禧年一代是对做好事比挣大钱更感兴趣的一代人。”“非赢利公共服务伙伴”组织CEO麦克斯·斯蒂尔指出。2000年一过,从事公共服务的大学毕业生数量也在逐年攀升。
  自3年前经济衰退到来后,私营部门已裁减了7%雇员,联邦政府雇员则壮大了3%。2008届的很多毕业生都是在咨询业或金融业高薪岗位上突然被炒,而2009和2010届的“荒年”毕业生一开始就得自己搜寻就业信息。
  “我们必须更深层地考虑自己的职业,而且是多种不同职业。”文章前面提到的沙多克说。这位威斯康星大学麦迪森分校的消费事务与商科专业学生,利用三年级的暑假在科尔连锁店采购部门实习。当时她以为,自己离开学校后,可以在零售业当一个商品分析员。
  “我不知道市面上有哪些类型的工作,只了解零售业。非赢利工作根本没有出现在我的脑子里。”她说。
  她到处寄简历,但一直不走运。毕业后的那个夏天,她搬到康涅狄格州格林尼治市,与六个高中同学一起互倒就业不顺的苦水。最后她们成立了Grads4Hire(大学生钟点工)组织,物色一些配餐、文秘之类零工。
  她们打广告承诺:每受雇工作一小时,就会做一小时社区工作。上大学时,她们都是活跃的志愿者。沙多克说,这是一种回报方式,也可以增加一点竞争力。这也让她第一次想到,自己对公共服务的兴趣可以和挣钱联系起来。
  那年秋季,她西迁洛杉矶当兼职个人助理,一边寻找全职工作。一个熟人告诉她,为病重患儿提供娱乐、教育等支持的“星光儿童基金会”在招人。
  沙多克几乎当场被录取,担任企业客户助理,与捐助企业如加州比萨厨房、Wyndham酒店等进行项目合作。
  这份工作可以完美地让她学过的一切派上用场,也正是她原本打算在私营企业做的事情。“但现在我是在为一个事业效力,而不只是帮大公司卖更多的东西。”
  在记者采访的十几位年轻大学毕业生中,很多人都表示,对私营企业将自己拒之门外很感激。
  “我一直以为,我会无偿做非赢利工作,工资则在某家事务所挣。”26岁的波士顿图形设计师约翰·哈纳瓦尔特说。2009年12月毕业后,他先向公关公司求职,但它们开的工资还不够他糊口。
  近一年后,他在非赢利机构“奋威健康”找到工作,该机构主要服务波士顿同性恋群体。“过了一段时间,我才意识到图形设计可以与我对社会公义的热情结合起来。”
  有这支受过良好教育、薪酬要求不高的生力军加盟,一些非赢利机构固然很高兴,但他们也担心:这些年轻人的热情可能会随着这一波失业高峰的结束而消失。
  但多项调查显示,就职起点的经济局势,可能影响员工的长期目标。就多数入门岗位而言,非赢利机构与企业界的报酬差别往往可以忽略不计。
  “我当然赚不到百万年薪,但我在财务上独立,而且收支可以相抵。”年薪3.5万美元的沙多克说。不过工作几年后,私企的收入优势明显扩大,例如管理岗位的报酬就比非赢利界同行高出22%。
  在员工年轻、没有子女、不用还房贷时,重理想、相对轻报酬比较容易。随着责任的增多,他们对金钱报酬的态度可能改变。沙多克坦承:“我不反对在私营部门工作。但我还是想做更有意义的事。也许可以到企业的慈善部门工作吧。”

声明:本文由《外滩画报》
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