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谷歌的聘人绝招

2009-04-27
谷歌的聘人绝招
2009.04.27 报刊文摘
儿子的一个朋友在谷歌得到了一份工作。

他是这样得到谷歌工作的。一天,他偶然在大学校园的广告栏里看到一张小小的广告。上面没什么具体内容,只写着“www.”然后是个很奇怪的数学符号。

他把这个网址记在了脑子里。回家上网的时候,进去一看,还是没有什么内容,只有一道未解的数学题。他觉得很有意思,决定把这道题解出来。解这题并不容易,花了他半个小时。等他解出题目以后,突然弹出了一张表格,请他填写。谷歌的门就这样向他打开了。

在花花绿绿的广告栏里注意到一张不起眼的广告——说明这个人对他周围世界的新鲜事物很留意。把这个网址记在脑子里——

说明这个人过目不忘。回到

家上网时还记得点进去看一

看——说明这个人很有好奇心。看到一道没头没脑的数学题,决定要解答——说明他喜欢动脑筋。最后把题解答出来了——说明他智商也不低。

不看简历,不看学历,不招聘,不海选,一分钱不花,谷歌就找到了它理想中的雇员。 (摘自《特别文摘》2009第4期作者程玮)
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