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华尔街为何难改巨奖陋习

2009-11-05
华尔街为何难改巨奖陋习
Bundpic.Com
编译自《石板书》,作者丹尼尔·格罗斯
  美国政府总算开始打压华尔街的天价薪酬了。白宫“薪酬沙皇”肯尼思·范伯格已发话,要求国家控股的花旗、美国银行和AIG 等大幅削减高管的最高报酬;美联储也要对银行业薪酬展开审查。

  那些将自己从TARP(问题资产救助计划)束缚下解脱出来的公司,正在借低利率和其他政府救市措施大发利市,并且像什么都没发生过一样派对狂欢。高盛已拨出近200 亿美元,作为今年薪酬专款—大部分是奖金。摩根士丹利仅为第三季度,就预留了50 亿美元奖金。

  这些让国会的TARP 监督小组主席伊丽莎白·沃伦瞠目:“我真不明白:他们难道不认为,世界已经发生了根本变化?”对于受援华尔街机构照发巨奖的可能性,奥巴马总统曾表示我希望他们“会觉得有点悔恨、有点尴尬”。

  可银行家们根本没感觉。奥巴马毕业于哈佛法学院,沃伦在那里当过教师。但要更好地理解华尔街,他们应该进哈佛的人类学系。研究银行家,必须用人类学家玛格丽特·米德研究不同文化的方式—将它们看作一个个孤立部落,拥有各自的道德和习俗,尽管在外人看来可能很古怪。正如老虎伍兹生来就是为了挥杆击球一样,华尔街人降世的目的,就是要发放和领取奖金。银行家像发疯一样苦干,就是因为喜欢拿重奖。

  在多数企业,奖金都是从利润里支出。年终不赚钱,就没有奖金拿。但在华尔街这个岛国,奖金却来自营业收入。
  自1980 年代起,将半数营收用于发放薪酬,就是华尔街的标准做法。如果是不上市的合伙公司,它们爱怎么干与我们无关。但到了1990 年代,投资银行纷纷上市,薪酬便成为员工和股东的一种零和游戏。

  股东和纳税人去年损失惨重,多数华尔街机构也没断过奖金。实质破产(AIG)或蒙受重亏(美林)的机构照样大把发钱。

  今年,薪酬将再次占到华尔街营收的大头,尽管只有高盛和摩根士丹利偿还了救助款。一年来,华尔街的架构或许已大大改变,但它的文化始终在抗拒变革。衰退、公愤、总统的批评和联储的威胁均不足以改变这一习俗。岁末年初,华尔街的巨奖仍会让我们惊愕。 2009-11-05 总第 360 期
总统的13个电话
重读亚里士多德(上)
集体行动何以可能——关于集体行动动力机制的文献综述
诺基亚研究团队-手机制造背后的人类学家
隐喻与转喻:一种认知的视角
从认知的角度看隐喻概念的文化差异
北大和少林寺也堕落了
为什么我们要像狗一样的出国
两个哈佛人的故事
经济学与世俗智慧
经济学与世俗智慧
市场经济中的“为我”与“为社会”
价值与产品差异创新
怎样在现代文化语境中认识人性
理性认识上海文化
大师情结: 传统与现代的殊途同归
生生不息的人生境界论
转变中的中国政治文化结构
理安·艾斯勒:寻找世界的运转的动力
中国文化与政治的渊源
文化研究1 文化研究2 文化研究

本栏目主要介绍文化发展研究方面,包括中国社会文化、文化遗产、文化科学、科学与文化、中国传统文化、华尔街为何难改巨奖陋习等。特别关注有关人与生命的意义与生命的价值方面的研究。

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华尔街为何难改巨奖陋习

2009-11-05
华尔街为何难改巨奖陋习
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编译自《石板书》,作者丹尼尔·格罗斯
  美国政府总算开始打压华尔街的天价薪酬了。白宫“薪酬沙皇”肯尼思·范伯格已发话,要求国家控股的花旗、美国银行和AIG 等大幅削减高管的最高报酬;美联储也要对银行业薪酬展开审查。

  那些将自己从TARP(问题资产救助计划)束缚下解脱出来的公司,正在借低利率和其他政府救市措施大发利市,并且像什么都没发生过一样派对狂欢。高盛已拨出近200 亿美元,作为今年薪酬专款—大部分是奖金。摩根士丹利仅为第三季度,就预留了50 亿美元奖金。

  这些让国会的TARP 监督小组主席伊丽莎白·沃伦瞠目:“我真不明白:他们难道不认为,世界已经发生了根本变化?”对于受援华尔街机构照发巨奖的可能性,奥巴马总统曾表示我希望他们“会觉得有点悔恨、有点尴尬”。

  可银行家们根本没感觉。奥巴马毕业于哈佛法学院,沃伦在那里当过教师。但要更好地理解华尔街,他们应该进哈佛的人类学系。研究银行家,必须用人类学家玛格丽特·米德研究不同文化的方式—将它们看作一个个孤立部落,拥有各自的道德和习俗,尽管在外人看来可能很古怪。正如老虎伍兹生来就是为了挥杆击球一样,华尔街人降世的目的,就是要发放和领取奖金。银行家像发疯一样苦干,就是因为喜欢拿重奖。

  在多数企业,奖金都是从利润里支出。年终不赚钱,就没有奖金拿。但在华尔街这个岛国,奖金却来自营业收入。
  自1980 年代起,将半数营收用于发放薪酬,就是华尔街的标准做法。如果是不上市的合伙公司,它们爱怎么干与我们无关。但到了1990 年代,投资银行纷纷上市,薪酬便成为员工和股东的一种零和游戏。

  股东和纳税人去年损失惨重,多数华尔街机构也没断过奖金。实质破产(AIG)或蒙受重亏(美林)的机构照样大把发钱。

  今年,薪酬将再次占到华尔街营收的大头,尽管只有高盛和摩根士丹利偿还了救助款。一年来,华尔街的架构或许已大大改变,但它的文化始终在抗拒变革。衰退、公愤、总统的批评和联储的威胁均不足以改变这一习俗。岁末年初,华尔街的巨奖仍会让我们惊愕。 2009-11-05 总第 360 期
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本栏目主要介绍文化发展研究方面,包括中国社会文化、文化遗产、文化科学、科学与文化、中国传统文化、华尔街为何难改巨奖陋习等。特别关注有关人与生命的意义与生命的价值方面的研究。

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